Recruitment Specialist bij BINK, makers van techniek

Ben jij die energieke Recruitment Specialist die technisch talent weet te vinden én te verbinden? Bij BINK krijg je de kans om het verschil te maken in een snelgroeiende, dynamische organisatie. Samen met recruiter Vera en het betrokken HR-team ontwikkel je creatieve en doeltreffende wervingscampagnes voor onze locaties in Kaatsheuvel en Alphen aan den Rijn. Je krijgt volop ruimte om je ideeën uit te voeren en álle recruitmentknoppen te bedienen: van campusrecruitment op scholen en events tot opvallende campagnes op social media en interne initiatieven die de arbeidsmarkt in beweging brengen. Daarnaast denk je mee op strategisch niveau – over het verbeteren van processen, het aanscherpen van onze arbeidsmarktcommunicatie en de koers voor de lange termijn.

Wil jij jouw expertise inzetten binnen een mensgerichte organisatie waar innovatie en groei centraal staan? Dan leren we je graag kennen bij BINK, de makers van techniek!

Wie zijn wij?

BINK is van oudsher een familiebedrijf, en die warme, menselijke en ondernemende cultuur koesteren we nog steeds.
Sinds 1979 zijn we gegroeid van een eenmanszaak naar een technisch dienstverlener met vier specialismen: elektrotechniek, installatietechniek, beveiligingstechniek en energietechniek. Onze hoofdvestiging is in Sprundel, daarnaast hebben we 2 locaties in Kaatsheuvel en Alphen a/d Rijn.
Voor locatie Kaatsheuvel en Alphen a/d Rijn zijn we voor onze recruitment afdeling op zoek naar versterking.

Onze missie: “We willen de beste technisch dienstverlener van Nederland zijn. We bieden oplossingen die inspelen op relevante thema’s als duurzaamheid, veiligheid en comfort. In een snel veranderende wereld zijn de energietransitie en de behoefte aan kwalitatief hoogstaande werk- en leefomgevingen uitdagingen voor nu én voor de generaties daarna.”

Wat ga je doen?

De arbeidsmarkt is uitdagend, en dat vraagt om slimme, creatieve én doordachte werving. Daarom zoeken we een Recruitment Specialist die samen met Vera Bastiaansen de beste vakspecialisten aantrekt voor onze vestigingen in Kaatsheuvel en Alphen aan den Rijn. Je adviseert leidinggevenden en directie en speelt een sleutelrol in het behalen van onze wervingsdoelen. Dankzij jouw netwerk en scherpe blik weet je precies wie perfect past bij BINK – vakinhoudelijk én qua persoonlijkheid. Je standplaats is Kaatsheuvel, maar je bent op vaste basis te vinden in Alphen aan den Rijn om feeling te houden met het team en de mensen die jij binnenhaalt.

In het kort;

• Werving: Actief en creatief werven van nieuwe collega’s. Met jouw creatieve blik op de vacaturetekst, inzet van jobboards en social media genereer jij een mix waarmee jij de juiste mensen naar ons toe trekt.

• Selectie: Verzamelen, screenen, beoordelen en afhandelen van sollicitaties in Recruitee op basis van o.a. de kernwaarden, wensen & vereisten en de bedrijfscultuur;

• Procedure: Voeren van sollicitatiegesprekken, evalueren met teamleden en hiring managers, vervolgacties bepalen en aanbiedingen doen;

• Onboarding: Opzetten van ons BINK onboardingsprogramma, het verzorgen van een introductie en inwerkplan. Je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers goed integreren binnen BINK;

• Events: Organiseren en deelnemen aan open dagen & events op scholen en beurzen. Je bouwt aan een actief netwerk met scholieren en afstudeerders.

• Arbeidsmarktcampagnes & Social Media: Samen met de marketing en communicatie afdeling ga je arbeidsmarktcampagnes bedenken en BINK positioneren als aantrekkelijk werkgever. We hebben al verschillende toffe campagnes weten te genereren, van een talkshow met kids van medewerkers tot de leukste videocampagnes op locatie.

• Strategie & Korte versus Lange termijn: Het recruitment team werkt elke week minimaal 1 dag samen om na te denken over de korte en lange termijn, slimme keuzes die daarin kunnen worden gemaakt als het gaat om de inzet van de verschillende recruitment middelen, je evalueert en verbetert. En dit in samenwerking met de HR manager.

Wat neem je mee?

• HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM, arbeids- en organisatiepsychologie of communicatie.

• Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment of een HR-functie met een duidelijke focus op werving en selectie. Ervaring binnen de techniek is een pré.

• Ervaring met het opzetten van wervingscampagnes, arbeidsmarktcommunicatie en/of campus recruitment is een pré.

• Je bent creatief, ondernemend en denkt in kansen als het gaat om het aantrekken van technisch talent.

• Je bent sterk in plannen, schakelt gemakkelijk tussen operationele en tactisch-strategische vraagstukken en werkt zelfstandig.

• We werken met het ATS Recruitee, ervaring met dit systeem is een pré.

• Communicatief vaardig: je weet zowel kandidaten als collega’s op een natuurlijke manier te overtuigen, verbinden en adviseren.

• Je beschikt over goede mensenkennis en weet snel in te schatten wie wel of niet past bij BINK – inhoudelijk én qua cultuur.

• Je hebt een rijbewijs B en vindt het vanzelfsprekend om tussen onze locaties in Kaatsheuvel en Alphen aan den Rijn te reizen.
  Ook zul je 1 of 2 keer per maand in Sprundel werken, om zo de verbinding te houden met het hoofdkantoor van BINK. Vera en jij spreken dit gezamenlijk af.

Wat bieden wij?

Alle ruimte voor jouw creativiteit, strategisch inzicht en netwerkvaardigheden. Een plek in een hecht en gedreven HR-team, bestaande uit een HR-directeur, HR-adviseurs, HR-medewerkers, salarisadministrateurs en een leerlingcoördinator. Dit is een afwisselende functie bij een groeiend en eerlijk bedrijf in de techniek, waarbij de familiecultuur nog steeds voorop staat. We werken voor en met elkaar als een sterk team en maken dit jaar (met veel trots en ook wat gekkigheid) kans op de prijs Installatiebedrijf van het jaar 2025. Je hebt de kans om écht impact te maken op de groei van BINK!

Daarnaast bieden wij;

• Salaris: Een goed salaris volgens de CAO Technisch Installatiebedrijf, passend bij jouw niveau en ervaring binnen recruitment.

• Aantal uur: 32 tot 40 uur per week.

• Vakantiedagen: Je hebt 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij fulltime dienstverband.

• Locatie: Kaatsheuvel & Alphen a/d Rijn, en 1 a 2x per maand in Sprundel.

• Opleiding: Mogelijkheden voor scholing en opleidingstrajecten, zodat je kan blijven ontwikkelen en groeien.

• Sfeer: Een actieve personeelsvereniging met wekelijkse borrel, leuke personeelsfeesten en teamuitjes. Proef de sfeer bij BINK.

• Vitaliteit: Wij vergoeden een deel van je sport abonnement, omdat wij vitaliteit en sporten belangrijk vinden. Daarnaast mag je op kosten van BINK deelnemen aan de Villa Pardoes Winterrun. Een sportevenement voor het goede doel.

• Fijne werkplek: Optimaal uitgeruste werkplek op ons recent verbouwde kantoor in Sprundel, met zit/sta bureau en andere moderne faciliteiten.

• Een goede werk- en privé balans. Je bent baas over je eigen agenda. Je kan je werk, binnen kaders, flexibel indelen.

Is dit jouw nieuwe uitdaging?

Solliciteer dan direct. De sluitingsdatum van deze vacature is 20 Augustus 2025. Gesprekken vinden plaats op 2 september.

Heb je nog vragen? Of wil je een keer vrijblijvend kennismaken? Neem dan contact op met:

• Recruiter Laura Daamen

• 06 – 41 02 69 55

• ldaamen@lekker-persoonlijk.nl